你好，老板不發工資，勞動仲裁有用嗎
經濟糾紛2025-06-07 13:23
律師回復
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月幫助201720人首先，您有這個想法和舉動 值得表揚！這是法制化的進步，也是國人覺醒，勞動者自我保護意思的提升的表現。這種情況 先到勞動部門投訴，如果不行的話 就去起訴。拖欠工資 是違法的。是很惡劣的違法行為，是最沒有道德的違法 是對人類良知的踐踏 原問題：《老板不發工資，申請勞動仲裁有用嗎》回復于 2022-05-19 02:43:21 -
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公司拖欠半年工資不發，仲裁有用嗎？
公司拖欠我半年的工資，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和你好 公司不發工資找勞動局有用嗎
一般情況下是有用的。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申勞動糾紛，老板不發工資
用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件勞動仲裁 不發放工資拖欠員工工資
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
