我這一天11小時
勞動爭議福建 廈門2025-08-02 22:40
律師回復
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你好，我們雙方已經簽了還款日期呃到這一天不給錢怎么辦
債權人可以起訴債務人我想如果國定假剛好在周六，而我們有事做六休一，那么這一天的工資是應該怎么算
《勞動法》中有對帶薪年休假的規定：“國家實行帶薪年休假制度乙勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。”并且還規定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。” 所謂帶薪年休假制度，是指勞動者每年享試用期工作一天被公司辭退，月薪2000，請問公司需要為這一天支付多少錢工資
可以要回18天的工資，根據《勞動法》 第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同： （一）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （二）患病或者負傷，在規定你好，我們公司是屬于私人企業，月休1天，事情不多的時候老板會要求我們調休，調休的這一天會扣底薪，這合法嗎
有兩天調休，其實是為了規定法律，這兩天休息是你的權利，上班屬于加班，而加班需要經勞動者同意方可，如果休息日加班，不能安排補休的，公司需要支付雙倍工資，故你可依據具體情形而定，對于公司的違法行為可以向勞動局舉報，并要求支付加班工資 原問題：《相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
