暑假期間找工作簽了勞務(wù)合同會影響九月份專升本入學(xué)嗎
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和一個公司簽了勞動協(xié)議,會影響和別的公司簽勞務(wù)合同么
有以下區(qū)別:勞動合同是長期穩(wěn)定的職位,服從于單位的管理,每月發(fā)的是工資,雙方適用勞動法,單位須繳納保險; 勞務(wù)合同是短期的工作崗位,每月領(lǐng)的是勞務(wù)費,雙方適用民法通則或合同法,單位不用繳納保險。只要你不影響前者的工作,應(yīng)該可以的. 原問題:暑假工勞務(wù)合同怎么解決
用人單位不能與在校學(xué)生簽訂勞動合同。作為大學(xué)生暑假打工,可以與用人單位簽訂實習(xí)合同,或者短期的雇傭(勞務(wù))合同。從你說的情況看,聘用你的應(yīng)該是一家個體戶,你與他建立的應(yīng)該是勞務(wù)關(guān)系,你與他簽的也應(yīng)該是勞務(wù)合同,有個體經(jīng)營者本人的簽名就可。最取保候?qū)徠陂g可以報名專升本開始嗎?考完影響本科學(xué)校錄取嗎?
不行啊,我也是大一大專生,我也想升本,我們學(xué)校到大三時推薦人數(shù)參加專升本考試,通過了才能升上本科,不是所有人都有資格參加考試的,所以有文憑僅僅是不夠的,三學(xué)年未修完也是不行的,好好學(xué)吧,還有什么問題Q我:845659171 原問題:《請問在暑假工簽訂勞務(wù)派遣合同會對畢業(yè)考編制應(yīng)屆生優(yōu)勢有什么影響嗎
學(xué)生在暑假期間打暑假工遇上克扣工資的可以尋求當(dāng)?shù)貏趧硬块T幫助。1. 因為打暑假工的是學(xué)生,學(xué)生不是合法的勞動關(guān)系主體,所以用人單位不與之簽訂勞動合同也是符合要求。但是,學(xué)生合法的勞動所得應(yīng)予支持,不得違法克扣。因離職便克扣1500元便是無根簽訂勞務(wù)合同會影響應(yīng)屆生身份嗎
資格復(fù)審的時候會有影響,建議你暫時不是簽約國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了