在未說明有紋身不要的錄用條件下錄用并簽了勞動合同后在實習期被發現有紋身被辭退公司要賠錢嗎
勞動爭議浙江 紹興2025-06-06 17:35
律師回復
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孩子在我不知道的情況下紋身了，我想問問紋身師有沒有責任？
這個怎么說呢，走正規程序的話，你得具備以下前提條件：1、你在紋身店消費一個紋身，按正規手術要求，術前須簽定一個合約。2、合約內容約定：制作什么圖案，使用什么顏色。紋身師必須遵守什么，顧客紋身后必須遵守什么。雙方簽名。簽定時間。簽定了合約，即在試用期以試用期不符合錄用標準為由辭退
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）為未滿16周歲學生紋身，紋身店要付法律責任嗎？
這個要根據事實來判斷的，不同的原因都會造成不同的結果，下面給你分享一個案例：2011年的一天，16歲的王某一直都希望能夠刺個紋身，終于在放學回家的路上，到一家經營范圍僅為燙發、理發服務的理發店內做了雙前臂的紋刺。當時對于剛剛刺上去的紋身很是公司以試用期不符合錄用辭退我
您好，中公教育為您服務。 您好，用人單位在試用期內不符合錄用辭退員工需要本單位的，工作勞動合同書，填好的辭職表和說明。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。 原問題：《用人單位在試用期內以員工不符合錄用條件辭退員工需要具備哪些條件？》紋身女毆打女學生
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
