辭工老板不放人,擔心拿不到錢
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工廠不批辭工單,不放人,克扣工資
一個是你們有沒有在一個月之前提出辭職申請,如果有,而且自己能有證據證明,那么你們就可以直接到勞動仲裁申訴。二,你們提出申請,就無需要單位的離職申請書。單位不提供,正說明他們不放人,也不受這一個月的期限限制。因此要自己提出申請,要掌握證據提供我在重慶墊江木材辭工老板不批,我就走了,工資不結算給我
按實際情況,老板應該在辦理離職手續時一次性付清勞動報酬,所以用人單位不給工資的行為違法。對于這此工資支付問題屬于勞動糾紛,你可以與用人單位協商,協商無效,可以直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,如果對仲裁裁決不服,情節符合法律規定的話,可臨時工辭工到期拿不到應得工資
一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等; 2、依據《勞動合同法》3工地干活連不上也不放人拿不到工資怎么辦?
拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門我們廠里沒事干想辭工老板不給辭工書不批怎么辦
是什么款項的欠條?可以單被告住所地起訴相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了