請問一下勞動合同工資薪資那里怎么最好
勞動爭議廣東 佛山2025-06-07 17:50
律師回復
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請問勞動合同薪資為上海每年頒布最低工資標準 這個違法嗎
公司合同約定違法，該約定無效，向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。上海市人力資源和社會保障局《上海市企業工資支付辦法》滬人社綜發〔2016〕29號九、企業安排勞動者加班的，應當按規定支付加班工資。勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假等舉報法官去那里最好
建議四盡快還款，以免影響征信。具體咨詢可購買付費咨詢詳細溝通。勞動合同里的薪資怎么寫比較好
可以和公司協商薪資你好，工廠拖欠工資不發放怎么處理最好
公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權益。明明可以拿起法律武器保護自己，卻又懷疑法律的尊嚴，反映了你的心態不正。因此，還是建議你向公司住所地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決： 1、支付拖欠的工資及25％的經濟補償金； 2、需要咨詢 勞動合同解除薪資問題
解除勞動合同辦理工作交接期間，用人單位應當按簽訂的勞動合同執行，不得拖欠和克扣勞動者的工資。若存在拖欠，勞動者可以反饋的用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，維護合法權益。 《勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
