朋友開勞務公司,想用我家地址和工人簽勞務合同,請問有什么風險嗎?
律師回復
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退休員工,不簽勞務合同的話,公司有什么風險?
企業不簽勞動合同將承擔以下法律風險: 一、未簽合同根據《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付,職公司找勞務公司代繳社保,讓我與這家勞務公司簽合同,有什么風險嗎
不合法,勞動法規定不能和第三方簽定勞動合同《勞動合同法》 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工公司不簽勞動合同,故意簽勞務合同,想請問有什么辦法?
勞動合同還是勞務合同,不是看合同的名稱。要看工作性質是否屬于勞動關系。你好,請問超過年齡的勞務工人維權如何投訴勞務公司和勞務公司的保險公司
很多企業愿意招聘超過法定退休年齡的勞動者,認為這批人工作有經驗,且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出現糾紛,在勞動關系認定和工傷認定上,司法實踐差異很大,各地法院判決也有不同。“超齡工人能否與用人單位建立勞動關系這一問題,一直存在爭議。請問駕駛員和公司應該簽勞動合同還是簽勞務合同
自然人車主不具有法定用工主體資格,不是勞動法規中的用人單位,與聘用的司機不是勞動關系,不適用勞動法規,不能簽訂勞動合同。車主與司機是勞務關系,雙方應當訂立勞務合同。 勞動和社會保障部 《關于確立勞動關系有關事項的通知》 勞社部發[2005]相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了