起訴公司未繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,法院不受理
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勞動(dòng)仲裁 不簽訂勞動(dòng)合同 不繳納社會(huì)保障
1、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付勞動(dòng)者拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開(kāi)始,最多11個(gè)月)、加班工資以及為其繳納社保等;從勞動(dòng)者離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),尋求幫助,謝謝。
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司未足額繳納社保
單位沒(méi)有足額繳納社保的定義是未按本市職工平均工資的60%~300%之間繳納社保。社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個(gè)人名義繳納社保基金時(shí)只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。社保的特征如下:1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞我是分公司注銷社保未足額繳納,投訴總公司要求補(bǔ)足,現(xiàn)在總公司社保機(jī)構(gòu)受理后以依據(jù)不足未由不給補(bǔ)繳
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)公司未給員工繳納五險(xiǎn)
公司未給員工交五險(xiǎn)一金,員工可申請(qǐng)勞務(wù)仲裁或是向當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)投訴。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:(一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了