教育培訓機構(gòu)以續(xù)費未達標為由扣工資是不是合理
勞動爭議2025-08-05 15:05
相似問題解答
教育培訓機構(gòu)糾紛
我以前也做過培訓機構(gòu)的，一般法律糾紛就是，證件的問題，主要是教育局的證件，其他的都好，還有消防證明，希望您可以參考當?shù)氐那闆r進行辦理，我們這小型的一般沒人管的，你沒有進行法律公證，簽了也沒有合同關系 原問題：《培訓機構(gòu)的法律糾紛》教育培訓機構(gòu)退費問題 教育培訓機構(gòu)退費問題
首先你要清楚，你在報名的時候是否有相關的協(xié)議或者承諾書合同之類的~如果有~上面有寫明可以退款和不能退款的一些條件~~如果你不滿足它退款的要求，錢就很難要回來了~~除非他口頭承諾過你~~而且他也承認~~否則你就不用想要回來了~~一般很少有退款教育機構(gòu)培訓學費問題
請詳細描述你的相關法律問題，如果有需要可以點擊我的頭像教育培訓機構(gòu)退費
如果 不是培訓機構(gòu)不能履行和實施教學 你可以去協(xié)商退費 但要是你自己原因,就不好說了 因為現(xiàn)在一般的培訓機構(gòu) 有很大的比重的學費,都給了老師提成 收據(jù) 也算是合同 屬自愿 一般的培訓學校 不會給辦理退費的 錢也沒有多少 去繼續(xù)學完 就公司以遲到為由扣工資
準確地說，如果用人單位已依法在規(guī)章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規(guī)章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早退扣工資是合法的。反之就是違法的。 原問題：《員工上班遲到被扣工資合法嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
