我老板不給我簽勞動合同,和交五險
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老板拖欠工資,不簽勞動合同 不買五險
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年。 原問題:《公司拖欠工資,不簽合同不上保險,怎么辦?》我已有勞動合同并且繳五險,能再簽不繳五險的勞動合同嗎?
用人單位可以依法為勞動者代繳依法應由勞動者承擔的社會保險和住房公積金。 根據我國勞動法、社會保險法、住房公積金條例的規定,用人單位為勞動者繳納社會保險和住房公積金是法定義務。除了工傷保險和生育保險不需勞動者繳納外,其他的社會保險... 原問克扣工資,不簽勞動合同,沒有交社保和五險,疫情期間一分錢的補助都沒有
申請勞動仲裁維權您好,我是企業內退人員,單位給我交五險一金,再就業是老板要給我簽合同,是簽勞動合同還是勞務合同?謝謝
內退人員再就業,對于勞動關系還是勞務關系的認定,主要依據就是與用人單位簽訂合同的性質,也就是簽訂的是勞務合同還是勞動合同。是哪一種合同就是哪一種就業關系 原問題:《內退人員再就業是勞動關系還是勞務關系》簽的是勞動合同,但是有沒有明確寫明五險或者社保的內容,又沒有給我們交五險
可以去申請勞動仲裁相關合同范本
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了