律師您好：請問一下確認勞動關系訴訟有時效限制嗎？
勞動爭議山東 濟寧2025-06-07 07:06
律師回復
相似問題解答
勞動仲裁過時效，確認勞動關系
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新確認遺囑無效有訴訟時效嗎
對于該問題，我認為可以從如下幾點來分析： (1) 從適用訴訟時效的客體來看。訴訟時效的客體應當為請求權，請求權是指民事主體基于司私法得請求他人為一定行為或不為一定行為的權利。其于的支配權（物權、人身權）、形成權（撤銷權、解除權、催告權、及確確認遺囑無效有訴訟時效嗎
對于該問題，我認為可以從如下幾點來分析： (1) 從適用訴訟時效的客體來看。訴訟時效的客體應當為請求權，請求權是指民事主體基于司私法得請求他人為一定行為或不為一定行為的權利。其于的支配權（物權、人身權）、形成權（撤銷權、解除權、催告權、及確16年前的勞動關系能否突破時效限制
勞動關系存續期間，工資拖欠的時效沒限制，離職后一年內要申請仲裁有證據證明單位拖欠工資，可以離職一年內任何時間申請仲裁《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計勞動仲裁確認勞動關系
申請勞2113動仲裁是程序性概念，勞動5261仲裁確認勞動關系是實體性概念。4102 為了確認勞動關系可1653以申請勞動仲裁，工資爭議、工傷待遇等也可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的理由很多，為了確認勞動關系是其中的一個。 《勞動爭相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
