在工地上偷東西,被發(fā)現(xiàn)了,可以扣工資
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暑期工被無故扣工資
如果員工還是屬于學(xué)生的話,那么員工和單位并沒有建立勞動關(guān)系,員工向勞動局投訴,一般是不予受理的。員工可以直接向法院起訴索取勞動報酬。如果員工并不是學(xué)生,而是自然個體并沒有特殊身份,那么員工是可以直接向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維暑假工;公司亂扣工資
你好: 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系,不要通過中介是吧? 這個是不可能的,必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進廠,如果你聯(lián)系了一批暑假工,你只能送給派遣公司,因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的,是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的,所因為沒穿工服扣工資違法嗎
最普遍的介紹:工資問題特點是什么:扣工資舉例說明應(yīng)用場景:勞動合同法其它含義:工作服是勞動保護用品,不穿,違犯廠規(guī),直接扣工資不應(yīng)該。舉例說明應(yīng)用場景:批評,警告。 原問題:《公司有權(quán)扣我工資嗎今天上班沒穿工衣,被》工地上班被老板無緣無故扣工資
有時候,較真你就輸了如果老來板無故克扣你的工資,我想你會心生怨恨,導(dǎo)致你消極怠工,浪費輔料,毀壞工具等所以,這個事情是互惠互利的,或是敗則兩傷這個只能證明你這個老板太不會來事,估計以后,你們也不會再跟他干但你要想從法律方面自去解決,估計求證我在順義飛機場裝卸工被老板扣工資的工資被扣
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了