99年離開原單位時未辦理手續，以前的工齡會怎么算？
勞動爭議北京 北京2025-06-08 19:35
相似問題解答
請問簽勞動合同，怎么把以前的工齡轉入新公司，就是原工齡與新工齡合并，不是社保工齡，是工作工齡，以后仲裁時能有效的，
如果與上一次簽合同的公司，簽訂了解除勞動關系的協議，或者單位要求勞動者從原單位離職后，再和新單位簽勞動合同。 那需要先對原單位的工齡進行補償，如果沒有協商補償，進入新單位后，原單位的工齡是不累加的。 新單位與原單位有無關聯關系 不給補償，直我父親之前95年坐牢的，92年以前的工齡算嗎？一共15年
按規定受刑事處罰期滿 后未達到退休年齡個人又繼續繳納養老保險的，繳費年限按其受刑事處罰前后的累計繳費年限計算，滿15年的，達到退休年齡時，可以按月領取基本養老金（受刑事處罰人員在建立養老保險個人賬戶之前的連續工齡按規定不能視同繳費年限）。續工齡需要哪些材料 由于時間太長，原單位的工作合同找不到了，且原單位已換名。現在已有養老保險和原單位的工資單，能不能在新單位續工齡
展開全部要求單位為你進行工齡確認，只要你個人檔案中調動工作的四聯單還有，保險機構在為你辦理退休手續時就能確認上。如果你個人檔案中調動工作的材料不全，那只有到你當年調出的單位和調入的單位進行原始資料的查找，如果還是找不到或者是原單位已經不存在律師好l退伍后被判過刑，后光榮之家優待證也領應該軍籍沒有被取消，退休時以前的軍齡還能算工齡嗎？
當兵退伍后軍齡算工齡，屬于特殊工齡。1987年12月12日以前，城鎮退伍義務兵待分配的時間，不計算為連續工齡。1987年12月12日以后待分配的時間，應計算為連續工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的，按社會待業你好 我考上事業編，但是以前勞動合同沒有，有社保記錄，算工齡嗎
目前我國事業單位和公務員不參加社會養老保險，如果您以前在上述的單位現在又在企業工作參加社會保險，以前在事業單位的工作年限是視同您繳納了社會保險的。但請注意一定要做好人事檔案的相關記錄工作，這是目前核算視同繳費年限的主要客觀依據。 原問題：《熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
