我在公司受過工傷，現(xiàn)還換有個職業(yè)病，我合同12月31日到期，公要和我解除合同，怎么辦?
合同糾紛廣東 廣州2025-09-16 18:16
律師回復(fù)
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工傷復(fù)發(fā)，單位認可不管，以病假處理理，到合同到期單位要解除合同該如何應(yīng)對？
工傷正在處理階段，合同到期了，工傷還沒有處理好之前，用人單位不得終止合同的。按規(guī)定勞動合同應(yīng)自動延續(xù)到醫(yī)療期結(jié)束的。如果用人單位違法解除合同的，可以要求恢復(fù)勞動關(guān)系或者要求支付違法解除合同的二倍經(jīng)濟補償金的賠償金。《勞動合同法》 第四十二條公司倒閉之前有受過9級工傷，現(xiàn)在公司倒閉了，關(guān)于工傷，要怎么賠償我了？
有繳納過社保嗎，有的話是社保機構(gòu)支付你，沒有你找之前的公司你好，我在一家公司工作，簽了勞動合同未到期，口頭通知3天解除合同，未付賠償金，最后一個月工資還扣工資。
您好，您可以提起勞動仲裁主張您的權(quán)益。我和公司的合同到期了，現(xiàn)在還沒和我續(xù)簽，我能主張賠償嗎？
勞動合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。若你是公司合同未到期要辭退我
您好，如果勞動合同沒到期被辭退具有以下情形的，可以向用人單位主要經(jīng)濟賠償金：1.公司屬于單方面違法解除勞動合同，你可以依法拒絕辭退，要求公司繼續(xù)履行合同。 2.如果你不要求公司繼續(xù)履行合同，公司應(yīng)當支付你兩個月工資的賠償金。 3.公司不支付相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
