律師你好，工廠合同簽了名也給不了，社保也沒有買。現在要求買社保，卻要先存5萬到公司帳上請問合法
合同糾紛廣東 清遠2025-06-02 20:28
相似問題解答
你好！請問工廠沒有簽訂勞動合同，也沒有買社保，要怎樣維權
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經濟補償金。 1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工廠沒買社保沒簽合同
合同就是保障職工的合法權益，職工可以提出辭職，如沒有特殊約定，工廠不可以不批，相反的是，如果你沒有違反工廠的制度，工廠不可以把你辭退，要辭退也要得到一定的經濟補償！不然他們都是違法的！ 實在不行，可以尋求法律途徑！或者向勞動保障局投訴！ 個你好，請問一下，在公司上班沒買社保。可要求公司補買嗎？
未買社保可以要求公司補繳社保，經濟補償金的條件和計算標準為第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動做了六年的工廠不幫買社保
如果發生這樣的事情的話，你可以要求工廠給你簽訂勞動合同，即使今年你沒有簽訂，但是你們事實存在了，勞動關系也必須要簽訂，首先你到當地的人社局勞動保障監察大隊對他們進行投訴。你在工廠里面工作了六年，工廠沒有給你繳納社保，你需要到當地的稅務機關對跟公司簽了合同，上班三個月，協商是一個月轉正，買社保，公司現在也沒轉正跟買社保，我能直接離開公司嗎？會有什么后果
按規定，你入職就應該買社保，跟試用期是沒有關系的。單位這樣做的想法估計是：3個月后若你轉正了，到時一起把前三個月的社保一起交，免得到時再扣麻煩，所以先就給你們扣起。 原問題：《在單位簽的合同是3個月后轉正買保險，但是我還沒轉正就扣了2個月的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
