和中介簽署了勞動合同,但沒有蓋章,在工資方面和原來協(xié)商的不一樣
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和中介簽了勞動合同,但沒和廠簽
1、根據(jù)我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。用人單位有與勞動者簽和中介簽署的勞動合同工作時間與實際不符
單位采用這樣的方式即是為了規(guī)避未及時簽訂勞動合同雙倍工資的風險,如果你沒有證據(jù)證明勞動合同的實際簽訂時間,則很難主張未簽訂勞動合同的雙倍工資但用人單位主張試用期不合格應當提供相應的證據(jù),如果無法舉證即屬于違法辭退,你可以主張一個月工資作為違沒有和中介公司簽訂勞動合同
只要你能提供你在這家公司上班的證據(jù)就行:比方說考勤記錄,同事證明的書面文件。 其實沒簽合同更好,離職時可以申請雙倍工資的賠償。放心吧,錢肯定能拿到。展開全部記得采納啊 原問題:《我想辭職,但我們是經(jīng)過中介公司進去的,沒有和工廠直接簽定勞動合房東和中介合同,中介和租客合同,但沒有房產(chǎn)證證明
在中介公司租房子的時候,簽合同是要三方到場的,業(yè)主(甲方)是要出示身份證房產(chǎn)原件的,租客要出示身份證原件,簽合同的時候是要雙方是身份證復印件,甲方的房產(chǎn)證復印件的,租房的時候三房簽合同,甲乙雙方付給中介公司中介費,乙方交給甲方房租之后,中介我在中介定的二手房,沒有他們的簽字和蓋章
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了