企業(yè)發(fā)不出工資什么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-06-07 12:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護(hù)自己，卻又懷疑法律的尊嚴(yán)，反映了你的心態(tài)不正。因此，還是建議你向公司住所地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決： 1、支付拖欠的工資及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系并支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每滿一年一個(gè)月月均工資，不滿一年按一年計(jì)算）。 這樣的公司早離開為好 原問題：《工廠不發(fā)工資該怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-23 10:11:05
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勞務(wù)分包老板虧損，發(fā)不出工資，公司說作為分包方管理也沒工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門我發(fā)不出去消息呢？
如果你的情況是偶爾出現(xiàn)的這種情況，這和你的機(jī)子和卡沒有關(guān)系，是通信服務(wù)商設(shè)備出了問題，經(jīng)常情況，我建議你把卡裝在別的機(jī)子里試一試，如果情況和你訴說的一樣，那就是卡的問題了，建議從新補(bǔ)辦一張，如果情況相同，查看你的短信息服務(wù)號(hào)碼是否正確，再者謝謝，我發(fā)不出去呀
你好。請(qǐng)問你的手機(jī)可以向其它朋友發(fā)短信嗎。。如果可以。。那應(yīng)該是對(duì)方手機(jī)上設(shè)置了短信黑名單。。如果對(duì)方設(shè)置了短信黑名單的話，還是可以打電話。。只不過不能發(fā)短信給他。。 原問題：《為什么手機(jī)短信總是對(duì)一個(gè)人發(fā)不出去謝謝了，大神幫忙啊》您好 私人企業(yè)拖欠工資怎么辦 您好 私人企業(yè)拖欠工資怎么辦
最簡單就是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索要工資，如果還不支付的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)我們單位說因?yàn)槭∝?cái)政撥款沒下來工資發(fā)不出來
而后一種情況一般沒有如果有要打報(bào)告給上級(jí)機(jī)關(guān)批示后做處理。至于賬務(wù)處理你可以按照財(cái)政局的要求來處理，可以作為計(jì)提數(shù)處理事業(yè)單位的工資是依照人事局確定的編制來下?lián)艿模粗Ц毒褪悄銌挝痪幹茮]有滿員，或者該支付未支付的一般不較少基本不可能，前一種相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
