起訴單位賠償六年上班期間的職業病治療費
勞動爭議2025-06-08 13:14
律師回復
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月幫助201720人《工傷保險條例》和《職業病防治法》都對職業病做了具體的保護，即使是勞動合同中未寫明具體條款，一旦勞動者出現職業病，是可以要求企業賠償的。這一點請你大可放心。 若出職業病，勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。一旦鑒定為職業病，應向企業提出工傷保險費用和賠償，或向勞動部門提起仲裁，或向法院提起民事訴訟，有權向用人單位提出醫療費、工傷保險待遇和賠償要求。 原問題：《勞動法中的職業病的賠償》回復于 2022-11-23 10:09:11
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請問一下職業病沒評上，單位存在錯誤，可以告單位賠償嗎
有證據的話是可以向上級單位反映的。可以購買我的電話服務進行深度咨詢。工傷期間單位私自停了我的保險，耽誤我后期治療費怎么辦
單位沒繳納工傷保險期間出的工傷，先去社保局辦理工傷認定 認定后，費用單位承擔 《社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。上班期間受傷，應該如何賠償
在上班時受傷,屬于工傷，首先你要申請工傷認定，由勞動部門認定你是否是屬于工傷。你問清楚用人單位在你受傷后是否為你申請了工傷認定，如果沒有，你可以由你自己或者你的家屬在當地的社保局申請工傷認定。你先添一張《工傷事故快報表》社保局工傷生育處備案上班期間腦出血，單位沒交保險，自己拿農保看的，單位要負什么責任？怎么賠償？
如果單位沒有買保險，按正常施工許可證不能獲批。另外，單位買的一般是意外險，像這種個人疾病引起的，就算買了意外險也不在理賠的范圍內。那就應該早早的要規劃壽險和重疾險，這樣在出事后才能得到賠付 原問題：《農民工在上班時突發腦溢血單位沒買保險該怎你好我問一下，在單位上班期間突發疾病，單位有責任管嗎
上班期間突發疾病單位的責任：如果即不是在上班時間發病，也不是在上班時間死亡，更不是職業病死亡的話，單位不負責任，只需給予一般的喪葬費用即可。 如果是上班時間發病，死亡時間在48小時以內（可以不是上班時間），按下列規定 1、按《工傷保險條例》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
