律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  拒收可以采取留置送達，同樣視為送達。公告送達：公告60日即為送達。勞動人事爭議仲裁辦案規則第二十三條 仲裁期間包括法定期間和仲裁委員會指定期間。仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。仲裁期間的計算和仲裁文書的送達方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關于期間的計算和送達方式的有關規定執行。民事訴訟法第八十六條 受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達人可以邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達人的住所；也可以把訴訟文書留在受送達人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達過程，即視為送達。第九十二條 受送達人下落不明，或者用本節規定的其他方式無法送達的，公告送達。自發出公告之日起，經過六十日，即視為送達。公告送達，應當在案卷中記明原因和經過。 原問題：《仲裁裁決書已下達,對方拒收,怎么才能算已下達已送到呢?公告要多久才算送達?》

  回復于 2022-05-18 21:47:53
• 
  王子理律師

  月幫助5967人

  您好，您所咨詢的問題是什么呢？建議電話咨詢詳細說下情況。

  回復于 2021-12-07 20:01:26 咨詢他
• 
  姜浩律師

  月幫助827人

  你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）

  回復于 2021-12-07 20:01:00 咨詢他