你好！關于我們伯軒發生了搬廠的問題，是怎么解決
征地拆遷2025-08-01 20:18
相似問題解答
公司搬廠，我們不愿意去，有沒有得賠償
根據勞動合同法的規定，用人單位因遷移導致和職工的勞動合同發生重大變化，致使職工難以履行勞動合同的，雙方解除勞動合同后，應向職工支付經濟補償金。但若用人單位遷移后不影響職工履行合同，或者用人單位通過安排交通工具等解決職工履行合同難以履行原因的受工傷后等待鑒定，現在廠里要搬廠到外省，怎么辦
你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》 第二，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。 第三，傷殘等關于我打工的工資問題怎么解決
你好，具體可以聯系律師詳細說一下搬廠是按搬的那天開始計算平均工資一年，還是按1到12月整的一年來計算
嘉興工廠搬廠經濟補償的計算基數，以工廠搬遷前十二個月的平均工資為準。法律依據請參閱《勞動合同法》的如下規定：第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個公司派駐員工到江西別的工廠工作，那個廠要搬，江西的工廠自己員工搬廠會給自己員工賠償。派駐的公司要員工回佛山工作，但員工不愿意要離職，這樣要給與賠償嗎？賠償怎么算？
1、從2008年2月1日開始至簽署之日止（不超過一年），支付雙倍工資。2、如果你單方解約，還可以要求單位支付經濟補償金，標準時每工作滿一年支付一個月，不滿一年按一年計算。 原問題：《關于工廠搬廠,員工有的賠償嗎?急!@急!!急!!!!!》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
