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勞務(wù)公司拖欠農(nóng)民工工資訴訟立案后,法律程序是怎樣的,要注意哪些東西

建筑工程2025-08-03 21:26

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    、注意保留、收集證據(jù)   首先要證明自工干干幾拖欠工資少我適用誰主張誰舉證舉證規(guī)則勞者向發(fā)包主張工資必須證明自勞者身份考勤卡、工資單等提供工作證、標(biāo)施工單位名字工作服或安全帽用證明自該工干事實(shí)   總言農(nóng)民工要做注意保留、收集相應(yīng)證據(jù)防仲裁或訴訟證據(jù)足律支持   二、向建筑施工企業(yè)主張工資   律規(guī)定建筑施工企業(yè)工程違反規(guī)定發(fā)包、包給具備用工主體資格組織并且建筑施工企業(yè)應(yīng)工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本嚴(yán)禁發(fā)放給包工或其具備用工主體資格組織倘若建筑施工企業(yè)違反前述規(guī)定農(nóng)民工工資發(fā)放給包工包工攜款逃跑建筑施工企業(yè)拖欠工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任   農(nóng)民工首先要做建設(shè)部門解建筑施工企業(yè)找建筑施工企業(yè)主張工資即便包工掛靠施工應(yīng)掛靠建筑施工企業(yè)承擔(dān)   三、找業(yè)主即發(fā)包主張權(quán)利   現(xiàn)實(shí)建筑施工承包形形色色雖部都由建筑施工企業(yè)承包部由承包旦即包工某些事項(xiàng)結(jié)束工程干農(nóng)民工能拿工資找業(yè)主即發(fā)包根據(jù)律規(guī)定業(yè)主應(yīng)先行墊付農(nóng)民工拖欠工資必須注意先行墊付工資數(shù)額未結(jié)清工程款限農(nóng)民工必須握機(jī)   四、尋求相關(guān)政府部門幫助   律賦予力資源社保障行政部門依企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察并權(quán)違行作處理農(nóng)民工遇包工拖欠工資尋求力資源社保障部門幫助由力資源社保障部門督促業(yè)主或工程總承包企業(yè)支付拖欠農(nóng)民工工資 希望解決您問題謝謝 原問題:《拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該走哪些法律程序》
    回復(fù)于 2022-05-18 19:41:41

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拖欠農(nóng)民工工資,勞務(wù)公司不作為

首先,盡可能地收集和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系以及工資數(shù)額的證據(jù)。比如可以找證人證明您在該工廠工作,或者如果工資是以轉(zhuǎn)賬到銀行卡的方式發(fā)放的,保存相關(guān)的轉(zhuǎn)賬記錄等。其次,勞動(dòng)者可以使用以下幾種方式可以索要工資:去勞動(dòng)監(jiān)察部門(或監(jiān)察大隊(duì))投訴要求

農(nóng)民工討薪,勞務(wù)公司惡意拖欠農(nóng)民工工資

原問題:《惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦》

公司拖欠農(nóng)民工工資

在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委

拖欠農(nóng)民工工資,怎樣維權(quán)

1.先要冷靜理智。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度重視,國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜

公司拖欠我們農(nóng)民工工資

在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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