律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。2.申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。 原問題：《沒有勞動合同，公司也不給開證明，我該怎么去申請工傷？》

  回復于 2022-12-09 08:29:49
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  初雨林律師

  月幫助44人

  我可以點擊我的頭像，一對一深度咨詢解答所有問題，而工傷賠償的標準

  回復于 2021-12-08 22:03:27 咨詢他
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  賈非律師

  月幫助1164人

  能申報工傷，點擊我的頭像，一對一詳細解答

  回復于 2021-12-08 22:01:01 咨詢他