國假期間上班不給雙倍公資怎么辦
經濟糾紛2025-06-08 14:03
相似問題解答
勞務公司克扣公資
勞務不給發工資屬于違法的行為，可以直接向當地勞動監察部門舉報，要求其支付勞務工資并給予賠償。根據《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額公司要求扣服裝費，還亂罰款，國假不給三倍工資
不合法，法定假日是不允許調休的，只要上了班就必須給3倍工資，這個是不允許調休處理的，雙休可以用調休來處理，但是雙休日的加班不可以調休，必須給加班工資2倍。同時不可以連續7天上班，除非是國家規定。你想要要求3倍工資，就必須要有足夠的證明你確實之前在沈陽公司上班，公資拖欠了一個星期
可以申請勞動仲裁國管公租房變能更承租人嗎
可以的公租房變更承租人準備材料 （一）申請人戶籍簿及身份證（原件及復印件）、圖章； （二）公有住房租賃合同； （三）承租人死亡的，提交死亡證明（原件及復印件）； （四）戶籍遷出本市的，提交戶籍注銷證明（原件及復印件）； （五）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
