公司沒有簽勞動合同，工作了三個月，辭職后向仲裁委員會提起仲裁，開庭日沒有及時到場，按撤訴處理，還可以向法院提起訴訟嗎？
經濟糾紛2025-06-07 06:13
律師回復
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月幫助201720人勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資3、屬于勞動糾紛，應該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以隨時離職。單位沒有權利扣押任何工資4、搜集一些證據能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個。當然單位給你交的保險是最好的證據法律依據第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 原問題：《我在公司工作三個月,一直未簽勞動合同,現在公司讓我主動辭職,我可以申請仲裁嗎?》回復于 2022-11-23 02:25:00
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勞動仲裁金額1.7萬元可以向法院提起訴訟嗎？
仲裁賠付了27000元，級別鑒定為3級傷殘，不包括老人贍養孩子撫養等費用。 如果說仲裁決定認可，款也領了。只可以對仲裁事項又沒支持的部分起訴。老人贍養孩子撫養等費用可以要求。 原問題：《勞動仲裁后還能提起法律訴訟嗎？》因離婚訴訟未及時交費，被法院按撤訴處理
有特殊情況：依據《婚姻法》規定，離婚案件必須雙方同時到庭，因為調解是法院審理離婚案件的必經程序，雙方不到場，調解是無法進行的。因此，如果一方不到庭，短期內另一方無法辦理離婚手續。但是，如果失蹤者下落不明滿2年，根據《民事訴訟法》規定，可以向提起訴訟也通知開庭日期，但是因為沒交訴訟費，法院按撤訴結案，但是我沒收到交訴訟費的通知
1、起訴后因未交納訴訟費，按照民事訴訟法的規定能起到中斷訴訟時效的法律效果，但實踐中仍有爭議；2、對于是否能算已經要求了保證人承擔責任，則需要看是否在起訴書上要求保證人承擔保證責任。 原問題：《那么，起訴后又因未繳納訴訟費被法院撤訴，算不算法院判決后，原告可以提起撤訴嗎
不可以，撤訴必須在宣判前提出。《民事訴訟法》第一百四十五條 宣判前，原告申請撤訴的，是否準許，由人民法院裁定。人民法院裁定不準許撤訴的，原告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，可以缺席判決。 原問題：《民事訴訟，法庭開庭已經審理了后原告還可以我差別人的工資可以向法院提起調解嗎？
按相關法律規定，如果兩人勞動合同完全一樣，但工資不一樣，屬于違反同工同酬的原則，勞動者可以與用人單位協商解決，協商無效的，勞動者可以申請勞動仲裁維護自己的合法權益，如果對勞動仲裁不服的，符合法律規定的，可以向法院提起訴訟，請求法院按法律規定相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
