母親在學校工作期間被學生的球砸傷人在家休息，現在沒人處理
勞動爭議2025-06-07 17:56
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工作期間頭部被電鉆砸傷
員工在工作過程中出現意外受傷，是屬于工傷范疇的，應該申請工傷認定之后由單位和工傷保險基金承擔費用。如果出現糾紛是可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時工作期間疾病在家休息期間單位可以不給交保險嗎？
只要沒有辭退，仍然是單位的職工，并且領著病假工資，就不應該停交養老保險，這樣做是不合法的，你可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊覺報，請執法部門幫忙維護合法權益。 原問題：《工人在家養病期間單位有權力停交養老保險嗎》工地砸傷休息說不算工錢
我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險實行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負你好，我在機械廠工作期間被配件砸傷腳趾骨折
如果你在工作時間，在工作場所和因工作原因而受傷，可以要求用人單位申報工傷，按工傷的待遇給予賠償。 至于賠償，需要進行傷殘等級鑒定，然后才能確定具體的賠償數額。 如果用人單位不申報，你可以在一年內，自己向勞動部門申報。 原問題：《我在一家相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
