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精選 勞動法

文章列表

  • 重慶市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見

    重慶市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見

    (一)促進經濟增長與擴大就業有效聯動。要突出就業在經濟社會發展中的優先位置,把穩定和擴大就業作為經濟運行區間調控的下限,圍繞建成國家中心城市及長江上游地區經濟中心、國家重要現代制造業基地、國內重要功能性金融中心、西部創新中心、內陸開放高地、美麗山水城市的目標,全面融入“一帶一路”建設和長江經濟帶發展,保持經濟中高速增長,增強經濟發展對就業的拉動能力。

  • 中華人民共和國勞動合同法實施條例

    中華人民共和國勞動合同法實施條例

    《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。

  • 中華全國總工會關于私營工商企業勞資雙方訂立集體合同的暫行辦法

    中華全國總工會關于私營工商企業勞資雙方訂立集體合同的暫行辦法

    第一條為了正確處理勞資關系,解決勞資爭議,應由各行各業勞資雙方所組織之團體,根據平等自愿協商原則,簽訂集體合同,明確規定勞資雙方之權利義務及勞動條件,以發揮職工勞動熱忱與資方對生產經營之積極性,實現“發展生產,勞資兩利”之目的。

  • 職業病診斷與鑒定管理辦法

    職業病診斷與鑒定管理辦法

    《職業病診斷與鑒定管理辦法》已于2013年1月9日經衛生部部務會審議通過,現予公布,自2013年4月10日起施行。

  • 職業病危害項目申報管理辦法

    職業病危害項目申報管理辦法

    第一條為了規范職業病危害項目申報工作,加強職業病危害項目的監督管理,根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法[1》),制定本辦法。

  • 浙江省人才市場管理條例

    浙江省人才市場管理條例

    (2000年4月29日浙江省第九屆人民代表大會常務委員會第二十次會議通過根據2013年12月19日浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第七次會議《關于修改〈浙江省人才市場管理條例〉等八件地方性法規的決定》修正)

  • 用人單位職業健康監護監督管理辦法新

    用人單位職業健康監護監督管理辦法新

    第一條為了規范用人單位職業健康監護工作,加強職業健康監護的監督管理,保護勞動者健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》,制定本辦法。

  • 襄樊市國土資源局職能配置、內設機構和人員編制規定

    襄樊市國土資源局職能配置、內設機構和人員編制規定

    根據《中共湖北省委、湖北省人民政府關于印發〈襄樊市機構改革方案〉的通知》(鄂文[2004]35號)、《省人民政府關于做好全省國土資源管理體制改革工作的通知》(鄂政發[2004]48號)和《中共襄樊市委、襄樊市人民政府關于印發〈襄樊市市級人民政府機構改革實施意見〉的通知》(襄發[2004]17號)精神,設置襄樊市國土資源局,為市政府工作部門,主管全市土地資源、礦產資源等自然資源的管理、保護、利用工作。

  • 鐵路勞動安全監察工作條例全文

    鐵路勞動安全監察工作條例全文

    為了使黨和國家的安全生產方針、政策、法規、法令得到正確貫徹實施,搞好鐵路運輸安全生產,保護職工在生產過程中的安全與健康,在加強安全管理與群眾監督的同時,必須對全路勞動安全工作實行嚴格的監察制度。為此,特制定本條例。

  • 使用有毒物品作業場所勞動保護條例全文

    使用有毒物品作業場所勞動保護條例全文

    為了保證作業場所安全使用有毒物品,預防、控制和消除職業中毒危害,保護勞動者的生命安全、身體健康及其相關權益,根據職業病防治法和其他有關法律、行政法規的規定,制定本條例。

  • 中華人民共和國勞動法

    中華人民共和國勞動法

    第一條為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。

  • 天津市勞動保護條例

    天津市勞動保護條例

    第一條為保障勞動者的安全和健康,加強勞動保護管理,改善勞動條件,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,結合本市實際情況,制定本條例。

  • 上海市女職工勞動保護辦法

    上海市女職工勞動保護辦法

    第一條為切實保護女職工在勞動中的安全和健康,維護其合法權益,發揮廣大女職工在社會主義各項事業中的重要作用,根據國務院《女職工勞動保護規定》,結合本市實際情況,制定本辦法。

  • 上海市工資支付條例

    上海市工資支付條例

    ?上海市勞動和社會保障局在二OO三年一月十七日,向各有關委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各區、縣勞動和社會保障局印發了的《上海市企業工資支付辦法》,其目的是為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規范企業的工資支付行為

  • 天津市工資支付規定

    天津市工資支付規定

    ?第一條為維護勞動者的勞動報酬權益、規范用人單位的工資支付行為,根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,結合本市實際,制定本規定。

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北京市工資支付條例

根據《北京市人民政府關于修改〈北京市水域游船安全管理規定〉等五十九項規章部分條款的決定》的規定本規定作如下修改

上海市工資支付條例

?上海市勞動和社會保障局在二OO三年一月十七日,向各有關委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各區、縣勞動和社會保障局印發了的《上海市企業工資支付辦法》,其目的是為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規范企業的工資支付行為

廠內機動車輛安全管理規定

第一條 為加強企業內(以下簡稱廠內)機動車輛的安全管理,提高廠內機動車輛的安全技術狀況,保障作業安全,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,特制定本規定。

中國勞動爭議調解仲裁法

第一條為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。

江蘇省勞動保護條例

江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議決定對《江蘇省勞動保護條例》作如下修改

未成年工特殊保護規定

第一條為維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。

上海市女職工勞動保護辦法

第一條為切實保護女職工在勞動中的安全和健康,維護其合法權益,發揮廣大女職工在社會主義各項事業中的重要作用,根據國務院《女職工勞動保護規定》,結合本市實際情況,制定本辦法。

勞動爭議案件適用法律解釋三

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院審判委員會第1489次會議通過,現予公布,自2010年9月14日起施行。二○一○年九月十三日為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞...

國務院關于職工工作時間的規定

第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。

天津市勞動保護條例

第一條為保障勞動者的安全和健康,加強勞動保護管理,改善勞動條件,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,結合本市實際情況,制定本條例。

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