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精選 勞動法

文章列表

  • 上海市工資支付規定

    上海市工資支付規定

    為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規范企業的工資支付行為,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定,結合本市實際情況,制定本辦法。

  • 未成年工特殊保護規定

    未成年工特殊保護規定

    第一條為維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。

  • 中國勞動爭議調解仲裁法

    中國勞動爭議調解仲裁法

    第一條為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。

  • 浙江省勞動保障監察條例規定

    浙江省勞動保障監察條例規定

    浙江省勞動保障監察條例是為加強和規范勞動和社會保障監察(以下簡稱勞動保障監察)工作,維護勞動者的合法權益,促進經濟發展和社會穩定,根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《勞動保障監察條例》等有關法律、法規,結合浙江省實際,制定的條例。于200...

  • 中華人民共和國職業病防治法

    中華人民共和國職業病防治法

    中華人民共和國職業病防治法根據2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改〈中華人民共和國職業病防治法〉的決定》第一次修正根據2016年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議《關于修改〈...

  • 山西就業促進條例

    山西就業促進條例

    第一條為了促進就業,保障和改善民生,促進社會和諧穩定,根據《中華人民共和國就業促進法》和有關法律、行政法規的規定,結合本省實際,制定本條例。

  • 山東省就業促進條例

    山東省就業促進條例

    第一條為了促進就業,推進經濟發展與擴大就業相協調,促進社會和諧穩定,根據《中華人民共和國就業促進法》等法律、法規,結合本省實際,制定本條例。

  • 企業職工帶薪年休假實施辦法

    企業職工帶薪年休假實施辦法

    《企業職工帶薪年休假實施辦法》已于2008年7月17日經人力資源和社會保障部第6次部務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。

  • 南京市企業工資支付辦法

    南京市企業工資支付辦法

    《南京市企業工資支付辦法》已經2003年8月28日市政府常務會議審議通過,現予發布,自2003年11月1日起施行。

  • 流動人員人事檔案管理暫行規定全文

    流動人員人事檔案管理暫行規定全文

    第一章總則第一條為進一步加強流動人員人事檔案的管理,維護人事檔案的真實性、嚴肅性,完善人才流動社會化服務體系,促進人才合理流動,根據《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》及有關法律、法規,制定本規定。第二條本規定所稱流動人員人事檔案...

  • 遼寧省職工勞動權益保障條例

    遼寧省職工勞動權益保障條例

    第一條為了保障職工的合法權益,構建和維護和諧穩定的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》等有關法律、法規,結合本省實際,制定本條例。

  • 遼寧省工資支付規定

    遼寧省工資支付規定

    《遼寧省工資支付規定》業經2006年8月25日遼寧省第十屆人民政府第62次常務會議審議通過,現予公布,自2006年10月1日起施行。

  • 勞動爭議司法解釋二

    勞動爭議司法解釋二

    《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院審判委員會第1393次會議通過,現予公布,自2006年10月1日起施行。為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共...

  • 勞動爭議仲裁委員會辦案規則

    勞動爭議仲裁委員會辦案規則

    第一條為實現勞動仲裁辦案規范化,保證辦案質量,及時正確地處理勞動爭議,根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》(以下簡稱《條例》),制定本規則。

  • 勞動爭議案件適用法律解釋四

    勞動爭議案件適用法律解釋四

    為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定,結合民事審判實踐,就適用法律的若干問題,作如下解釋:

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北京市工資支付條例

根據《北京市人民政府關于修改〈北京市水域游船安全管理規定〉等五十九項規章部分條款的決定》的規定本規定作如下修改

上海市工資支付條例

?上海市勞動和社會保障局在二OO三年一月十七日,向各有關委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各區、縣勞動和社會保障局印發了的《上海市企業工資支付辦法》,其目的是為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規范企業的工資支付行為

中國勞動爭議調解仲裁法

第一條為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。

廠內機動車輛安全管理規定

第一條 為加強企業內(以下簡稱廠內)機動車輛的安全管理,提高廠內機動車輛的安全技術狀況,保障作業安全,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,特制定本規定。

未成年工特殊保護規定

第一條為維護未成年工的合法權益,保護其在生產勞動中的健康,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本規定。

上海市工資支付規定

為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規范企業的工資支付行為,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定,結合本市實際情況,制定本辦法。

江蘇省勞動保護條例

江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議決定對《江蘇省勞動保護條例》作如下修改

工資支付暫行規定

第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規范用人單位的工資支付行為,根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,制定本規定。

安徽省工資支付規定

第一章總則第一條為了規范用人單位與勞動者的工資支付行為,保護勞動者取得勞動報酬的權利,促進社會穩定和經濟發展,根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規規定,結合本省實際,制定本規定。第二條本省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單...

上海市女職工勞動保護辦法

第一條為切實保護女職工在勞動中的安全和健康,維護其合法權益,發揮廣大女職工在社會主義各項事業中的重要作用,根據國務院《女職工勞動保護規定》,結合本市實際情況,制定本辦法。

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