九級工傷，50歲，單位解除勞動關系。問一次性就業補償應該怎么算
勞動爭議2025-06-07 21:41
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十級傷殘，解除勞動關系，單位不給出就業補助金
上海的一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金，以離職時上海上年平均工資做基數，10級分別是3個月工資《上海市工傷保險實施辦法》第四十一條 工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級九級工傷辭職以后用人單位應該給多少一次性傷殘就業金合理。
我在單位辭職后，單位一次性補助了46000給我，再到勞動保障去領補償時，說我在發生工傷時沒有參加工傷醫保，這個錢不能補，叫我回單位協商，讓單位補，我該怎么辦好呢 原問題：《工傷9級辭職后單位應該賠償一次性就業補助金和一次性傷殘補助金多少錢》你好，想咨詢一下，工傷后與單位解除勞動關系，怎么寫？
1、職工患病期間在合法的醫療期間，用人單位不得解除合同的。勞動者違法勞動合同法第三十九條規定除外。2、《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業2021上海工傷九級一次性傷殘醫療補助金和傷殘就業補助金是怎么算的
員工要與單位解除勞動關系才能領到一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。請問員工現在還在單位嗎？工傷人員因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。九級傷殘的，為9個月的工傷人員本人工資。單位不賠付一次性就業補助金怎么辦
申請勞動仲裁維權，拿到裁決書以后去法院申請強制執行相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
