律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  這種情況HR在操作時要特別注意：首先，發一份《續簽勞動合同書面通知》，讓員工簽字，我附一份格式給你；然后辦理續簽合同手續，或者離職手續如果員工不續簽，原勞動合同期滿終止，企業無需支付經濟補償金。具體參照：《勞動合同法。第四十六條第五款之規定 勞動合同續訂征詢單致員工 ：您與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,公司現就續訂勞動合同事項征求您的個人意見。此表將作為勞動合同續訂過程的文字依據之一，請您認真填寫，據實回答，并于 年 月 日將此單回復給公司人事部門，逾期不返回的視為個人不同意續訂勞動合同，勞動合同到期終止勞動關系。一、 在公司維持或者提高勞動合同約定條件的情形下，您是否愿意與公司續訂勞動合同？ □是 □否二、 不續訂原因. 原問題：《企業員工不簽訂勞動合同應怎樣處理？》

  回復于 2022-11-19 05:06:15
• 
  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  雙倍工資 你可以去申請仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。

  回復于 2021-12-18 14:15:27 咨詢他