你好，我想問一下，拖欠工資的追溯時效是多長時間？
勞動爭議2025-06-07 15:44
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你好，我想問一下公司拖欠工資的情況
快去勞動局投訴，按照勞動法，對于企業拖欠員工工資或少發員工工資的行為，投訴實效只有兩個月，過期的就只能調解不能仲裁了。如果你現在投訴，還可以同時告他合同違約，可以直接離職并要求對方支付違約金和解除合同補償（就算他不想解除合同，有拖欠工資的行企業未按累計工齡執行年休假 有7年 可以追溯補償嗎？有追溯時效限制嗎？
一年內的加班費可以申請勞動仲裁解決。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，你好，我想問一下那個起訴起案件起訴的時效是多少？
專利糾紛民事案件的訴訟時效是如何規定的？ 專利糾紛民事案件的訴訟時效期，除了專利申請權和專利權的轉讓合同糾紛適用合同法規定的1年外，其他各類糾紛均為2年，從知道或者應當知道權利被侵害之時起計算。關于發明專利申請公布后、專利權授予前使你好，請問關于離婚協議里涉及的內容訴訟時效是多長時間
沒有訴訟時效 具體問題可以聯系我18710250590相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
