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  如果單位把個人檔案弄丟了，辦不了退休該怎么辦？遇到這樣的問題確實是比較麻煩的，當然個人檔案的丟失對于辦理退休，是不會造成完全不能夠辦理退休的。也就是說如果你提供不了個人檔案，依然可以辦理退休，只不過在辦理退休的過程中，可能自己的權益會受到一定的影響和損失，比如說無法認定你特殊工種的聯系。沒有無法認定你視同工齡的一個年限。這些都是沒有辦法通過認定的。當然不能夠提供有效的個人檔案，對于自己的這個實際的退休年齡，也是會造成一定的。比如說你的個人檔案和你的身份日期不相符，或者說你的個人檔案的年齡，要大于你的身份證上的生日！那么這種情況就必須要通過自己的個人檔案才能夠認定。檔案的丟失確實會對自己產生很大的麻煩和影響。如果你的個人檔案，是由于企業單位造成的一個丟失的話，那么企業單位具有無條件的來補充你的個人檔案的一個義務，因為企業單位是有責任和義務的，而且個人檔案如果保留在原工作單位，那么原工作單位是完全可以來進行個人檔案的一個補充，這個是沒有問題的。比如說有些人他可能從參加工作一直到退休，都是在一家工作單位，并且自己所有的個人檔案都保留在這樣的一個工作單位當中。那么這種情況對于自己來講，就會有一個優勢，也就是說，通過本工作單位完全可以將之前的一個檔案遺失給他補充完成，因為本身自己的工作年限包括工作履歷，在原工作單位都是有相應的記載和記錄的，那么通過這樣的一些記錄和記載，就可以將自己缺失的個人檔案把它做好，然后辦理退休也是完全沒有問題的。但是有些人他的個人檔案并不是完全保留在原工作單位，很有可能他換了很多家單位，只不過到了最后一家工作單位，才將這個個人檔案轉移到這個工作單位當中，但是由于個人檔案的丟失，很有可能之前工作單位的一些工作領域都形成了一種丟失，那么這種情況就比較麻煩了。比如說自己的視同繳費年限，不是原工作單位，那么怎么辦呢？只能夠盡量的尋找到自己的原工作檔案，因為只有尋找到原工作檔案，對于自己來說才是有利的。所以原工作檔案的丟失，會對自己的一些特殊工齡，包括視同工齡都是有一個直接的影響。但是對于那些沒有視同工齡和特殊工齡，并且沒有出現檔案中的出生日期和自己身份證上的出生日期不一致的情形，那么實際上個人檔案的丟失對于自己辦理退休享受養老金的待遇不會造成一個直接性的影響，所以說就看你個人檔案對你自己這個影響是什么樣的，但是辦理退休是可以辦理退休的，這個是沒有問題的。 原問題：《原單位把我的檔案弄丟了，怎么處理》

  回復于 2022-05-20 11:07:22