醫院備案制試用期最長時間是多少？試用期后可以隨時離職嗎？是否有最低服務年限？離職的話要賠違約金嗎？
合同糾紛2025-06-08 22:44
相似問題解答
你好，試用期可以隨時離職嗎？
一般要提前通知沒簽訂合同且在試用期可以隨時離職嗎
在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問題，在公司工作但是未簽定勞動合同可以隨時辭職走人嗎？根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。 原問題：《試用期沒簽勞動合同可以隨時走人嗎》員工試用期后離職
如果在試用期內員工被證明不符合試用條件，公司隨時可以終止試用，無需支付任何補償；員工主動辭職也沒有任何補償，更沒有支付半個月工資的規定。總之，試用期內無論是辭退還是辭職是不涉及經濟補償問題的。 原問題：《員工試用期離職問題》你好，我現在在試用期，要離職，法律規定試用期離職提前三天告知就可以，到期即可離職，對嗎？我現在的公司告訴我試用期離職三天辦不完，要兩周，三天后自己走的話，算自離，要進公司黑名單，可是我等不了那么長時間，這樣合法嗎？ 1
首先，找出你的勞動合同，仔細看一下關于離職解聘的條款，一般勞動合同都是按照勞動法的相關條款設定的，和勞動法的內容基本都是一致的，所以先去看一下你的勞動合同中，關于試用期和轉正后，離職這一條款的規定。其次，一般試用期內離職需要提前三天以書面形試用期離職時間怎么界定
員工填寫離職申請，僅僅寫明申請時間即可，離職時間應該由單位填寫。但是在寫原因時，可加上請單位在三天之內安排離職。依據《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
