1997年重慶東方藥業(yè)股份有限公司征地重慶萬州萬安7社，我跟隨大部隊進(jìn)了重慶東方藥業(yè)制藥廠，期間上班長時間坐著，低頭，就得了頸椎，比較嚴(yán)重，后來出院，就跟廠里的要求更換工作崗位，結(jié)果廠里就說一個月給幾百塊錢生活費(fèi)給我，，后來給了幾個月就沒有給了，我就一直這樣拖著，再后來又回到制藥廠車間辦公室上班，直到2018年，廠里已經(jīng)幾個月發(fā)不出工資，而且經(jīng)常工作不飽和，有的人上班，有的人在家待班，我就跟領(lǐng)導(dǎo)申請說安排我待班，不要工資，等活多了我就回廠里上班，后來就過了幾個月廠里停產(chǎn)，大家都沒有上班了，是2018年9月全部員工都耍了，這次破產(chǎn)重整清算職工債權(quán)，同事們都有幾年的生活費(fèi)，就我一分都沒有，
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-08-02 01:40
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我在廠里上班然后廠里安排我出差我現(xiàn)在沒做了，結(jié)果上個月的工資廠里給我全扣在我出差的費(fèi)用里面了
你好！不知道你所說的做錯了指什么？但工廠老板肯定沒有行政處罰權(quán)，如果是造成損害賠償，那另當(dāng)別論，如果他不給你結(jié)工資，你可以先到勞動監(jiān)察大隊控告，如還不能解決就申請仲裁。如果因未支付工資申請仲裁你還可同時要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如無勞動合同，你還可要求我在廠里上班和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生口頭上矛盾，他把我辭退扣我工資怎么辦
你好，我是李律師，這個事情你可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。你好，我是在廠里上班的員工
你看公司的規(guī)章制度是否把抽煙作為嚴(yán)重違反規(guī)章制度來處理， 勞動法第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，我在一廠上班，2021年10月18入職，12月6號因為有4~5個工人離職，廠里拆掉一班生產(chǎn)線，廠里安排我等通知上班，12月23通知我上班，結(jié)果月底發(fā)11月份工資才發(fā)我一半(怕工人離職)1月1號我沒干了，想討回11月份另一半工資，廠里不給
一、我在福利廠里上班已經(jīng)工作了21年，本人農(nóng)歷1954年11月19日出生生份證上的日期也寫農(nóng)歷的一致，按勞動法規(guī)定本人就算是退休也應(yīng)該到2008年11月18日才退休。 勞動法規(guī)規(guī)定： 1. 女性職工：女工人50周歲退休，女干部55歲退休。我在朋友廠里上班的工資沒發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
