欠薪不給，說話耍賴皮
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-06-07 10:07
相似問題解答
欠薪不給，欠薪不給
最有效的辦法是到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁書，向單位索要賠償，如單位繼續(xù)不給，可通過法院判決執(zhí)行。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位拖欠或未足額支付勞動報(bào)酬，勞動者可向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)依法處理。 勞地方老板欠薪不給
收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)去勞動監(jiān)察部門投訴：1）雙方簽訂的勞動合同；2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；3）用人單位為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；4）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證欠薪不給電話不接
可以去當(dāng)?shù)厝松缇窒聦賱趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映情況，勞動監(jiān)察大隊(duì)接手后一般會先通過程序幫你要賬，對方仍然拖欠的話，勞動監(jiān)察大隊(duì)就會將相關(guān)材料移交公檢法，按照拒不支付勞動報(bào)酬罪立案追究對方刑事責(zé)任，并強(qiáng)制償還拖欠工資。大概程序就是這樣，純手打望采納。關(guān)于幼兒園欠薪遲遲不給
根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時(shí)可以請求解除勞動關(guān)公司拖欠薪資不給
可以走勞動仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
