上班期間牙齒被敲掉半顆,這個算工傷嗎
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月幫助201720人在工作時間和工作場所內,因工作原因導致牙齒磕掉一半的,屬于工傷。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題:《工作中牙齒磕掉一半,算工傷嗎》回復于 2022-05-17 04:27:15
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上班中暑算工傷嗎
上班中暑,在部分省市是可以認定為工傷的。《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第十九條,規定勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經省衛生行政部門批準的職業病診斷機構診斷為職業病的,可依法申請工傷認定。經認定為工傷的,享受工傷保險待遇。 原問題:《上班上班期間跳下去腳韌帶撕裂 算工傷嗎
勞動法規定職工享有休息休假的權利,而職工享有的休息休假除了法定節假日、周末休假等之外,還包括午間休息時間。由于午間休息時間較短,通常職工都會待在辦公室休息,而實踐中對職工午間休息時受到傷害,是否可以認定為工傷存有爭議。根據《工傷保險條例》的上班期間得了腦梗算工傷嗎
具體什么情況可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯系我詳談。工傷期間上班工傷待遇受影響嗎
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷工資是停工留薪期內,按原工資福利標準,而支付的工資。如果工傷期間上班,就拿正常工資了,不再相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了