您好我老婆在小小飯店上班腳摔沒有去上班,現(xiàn)在找老板結一個多工資!老板不給我怎么辦,寸,才能要回我老婆的工資呢?
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現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請仲裁,要求飯店老板支付雙倍工資,你只要能證明提前30天提出解除合同,就可以走。或者你請假,辦理工作交接,走后通過郵局快遞提交書面解除勞動合同通知書,勞動合同法》第37條規(guī)定,提前30天,保存好寄件的憑證即可。 原問題:《我提前三我在飯店上班,老板脫欠工資?
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離我在飯店上班把腿摔折了現(xiàn)在沒有人給治我該怎么辦
如果有勞動合同可以去勞動仲裁委員會去投訴他,如果沒有合同可以去法院起訴他,即使沒有勞動合同,也屬于是事實勞動合同,上班摔倒完全是工傷,老板必須賠償醫(yī)療費誤工費傷殘費。 原問題:《我是店里的員工在上班的時候摔倒了骨折了現(xiàn)在老板不管了該怎么辦?你好。請問。我在工地上班找老板結算工資。老板不但不給還把我打得頭破血流我應該怎么辦
看你們是勞動關系還是勞務關系,是勞動關系必須按合同約定支付工資,最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。一般要錢,看地方,有的小律所簡單咨詢也不收費。可以去申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察大隊投訴。 原問題:《昨天老板不讓我去工地干活,也不結算工資,請問一下我老婆在祈信廠上班的工資沒發(fā)。
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。《勞動法》第五十相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了