現在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
婚姻家庭河南 安陽2025-06-07 01:09
律師回復
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月幫助201720人到人社局申請仲裁，要求飯店老板支付雙倍工資，你只要能證明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你請假，辦理工作交接，走后通過郵局快遞提交書面解除勞動合同通知書，勞動合同法》第37條規定，提前30天，保存好寄件的憑證即可。 原問題：《我提前三十天辭職老板到三十天后不讓走怎么辦 我是在一個小飯店工作，沒有簽合同，我提前一個月向老板辭職》回復于 2022-12-02 06:46:35
相似問題解答
您好我老婆在小小飯店上班腳摔沒有去上班，現在找老板結一個多工資！老板不給我怎么辦，寸，才能要回我老婆的工資呢？
那為什么當時不簽勞動合同呢？如果那樣的話，你可能要好辦一些。不過嘛，現在估計還是有辦法的。比如說請一個律師給他打官司吧，如果實在不行的話，跟他們打官司，請一個律師，然后請一個法律顧問給你咨詢一下。看看這方面的問題能不能解決。 原問題：《我和在飯店吃飯 被老板打人
你在飯店吃飯，吵起來而老板打了你。你摔壞了他幾件東西，并進行了賠償。你應該不用承擔法律責任了。這事本身不嚴重，且是老板打你后的反應。以后吸取教訓就是。老板打你，他也是違法的。 原問題：《我在飯店吃飯和老板吵了起來他打了我我就摔壞他幾件東西已我在飯店上班，老板脫欠工資？
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離我跟老板簽合同，老板讓干我置的飯店用的東西，現在老板不讓干了，讓我往回撤飯店用的東西
這種情況你可以先跟房東協商一下，跟他好好說最好是能干到合同期滿，如果簽了三年的合同，現在才兩年房東就不讓你干了，房東必須要賠償你一定的經濟損失，但是前提是你得先把你們當初簽的租房合同認真的看一下，看看合同里針對你這個情況是不是有詳細的說明，飯店老板拖欠工資
老板和你簽合同了嗎？有合同的話就好辦多了。 沒有合同的話，你要有證據證明你是這個店的員工，老板承認的話你就不用你證明了，老板不承認你是他的員工，就找工友證明，找相關的字面或者錄音證據，比如請假條、工資條、員工卡、帶有飯店字樣的服裝等什么的都相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
