飯店老板拖欠工資
律師回復(fù)
-
月幫助201720人老板和你簽合同了嗎?有合同的話就好辦多了。 沒有合同的話,你要有證據(jù)證明你是這個(gè)店的員工,老板承認(rèn)的話你就不用你證明了,老板不承認(rèn)你是他的員工,就找工友證明,找相關(guān)的字面或者錄音證據(jù),比如請假條、工資條、員工卡、帶有飯店字樣的服裝等什么的都可以證明。 首先找老板協(xié)商工資的事,協(xié)商不成,那你就去勞動(dòng)局舉報(bào)他。 舉報(bào)之后還不發(fā)你工資,就到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委去申請仲裁。 你對仲裁不服,比如你覺得仲裁的工資太少了,還可以到法院去起訴老板,要求法院判決老板支付你相應(yīng)的工資。這樣就應(yīng)該能拿到工資了。 判決書下來了老板還不給工資,就申請法院強(qiáng)制執(zhí)行老板的財(cái)產(chǎn)。 希望對你有所幫助。 原問題:《私人飯店老板不給、工資怎么辦》回復(fù)于 2022-07-25 18:42:19
相似問題解答
飯店老板拖欠工資兩個(gè)月
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離在飯店吃飯 被老板打人
你在飯店吃飯,吵起來而老板打了你。你摔壞了他幾件東西,并進(jìn)行了賠償。你應(yīng)該不用承擔(dān)法律責(zé)任了。這事本身不嚴(yán)重,且是老板打你后的反應(yīng)。以后吸取教訓(xùn)就是。老板打你,他也是違法的。 原問題:《我在飯店吃飯和老板吵了起來他打了我我就摔壞他幾件東西已現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請仲裁,要求飯店老板支付雙倍工資,你只要能證明提前30天提出解除合同,就可以走。或者你請假,辦理工作交接,走后通過郵局快遞提交書面解除勞動(dòng)合同通知書,勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,提前30天,保存好寄件的憑證即可。 原問題:《我提前三在飯店上班離職一個(gè)月了老板拖欠工資
申請仲裁,雙倍工資+補(bǔ)足社保等,可以點(diǎn)擊我得頭像購買需要的服務(wù)詳細(xì)咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了