你好廚師在飯店上班沒有合同，老板拖欠工資怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 南昌2025-09-16 09:20
相似問題解答
現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請(qǐng)仲裁，要求飯店老板支付雙倍工資，你只要能證明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你請(qǐng)假，辦理工作交接，走后通過郵局快遞提交書面解除勞動(dòng)合同通知書，勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，提前30天，保存好寄件的憑證即可。 原問題：《我提前三飯店老板拖欠工資
老板和你簽合同了嗎？有合同的話就好辦多了。 沒有合同的話，你要有證據(jù)證明你是這個(gè)店的員工，老板承認(rèn)的話你就不用你證明了，老板不承認(rèn)你是他的員工，就找工友證明，找相關(guān)的字面或者錄音證據(jù)，比如請(qǐng)假條、工資條、員工卡、帶有飯店字樣的服裝等什么的都在飯店上班得兩天老板不給工資怎么辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、飯店廚師頂班后不結(jié)工資怎么辦
依據(jù)法律，時(shí)間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報(bào) 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)我在飯店上班，老板脫欠工資？
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
