逆向勞務派遣法律認定標準?
合同糾紛2025-08-02 15:21
相似問題解答
假派遣，逆向勞務派遣是啥意思
逆向勞務派遣，即與本單位部分或者大部分職工解除勞動合同后，讓這些解除勞動合同的職工再與本單位指定的某一勞務派遣機構重新訂立勞動合同，然后由該派遣機構將這些職工再派回本單位繼續工作。 原問題：《逆向勞務派遣是什么》勞務派遣小時工工傷認定
應當申報工傷并享受工傷待遇。向你們公司所在地勞動保障行政部門申請工傷認定，如果你們公司未給他繳納工傷保險，則參照工傷賠付標準進行支付。應當申報工傷并享受工傷待遇。應該申請工傷認定和勞動能力鑒定 原問題：《勞務派遣人員的工傷鑒定》勞務派遣合同薪資寫的是最低標準是為什么
一般是當地最低工資標準勞務派遣工資拖欠問題
若用工單位合法使用派遣人員的，且沒有給派遣勞動者造成損害的情況下，用工無需承擔連帶責任。法律依據：《勞動合同法》第九十二條 違反本法規定，未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五國企勞務派遣問題
務派遣這種用工方式是一把雙刃劍，有利有弊。它的好處在于簡化了企業在用工上的管理，也便于勞動者以簡便快捷的方式找到工作，有利于促進和擴大社會就業。但基于勞務派遣用工形式下存在用工單位、派遣單位和勞動者三方主體，勞動力的雇用和使用相分離的特征，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
