班費個人占為己有,不透明該怎么辦
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節假日加班的加班費和工資不透明。
《勞動法》規定:“用人單位在法定節假日,必須安排勞動者休假。”“法定節假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。”這就是說,在法定節假日,要么安排職工休假,要么安排職工加班,支付3倍工資,沒有第三種選擇,即不存在補休之說。以工資,加班費不給,勞動保險不給交,該怎么辦
具體咨詢說明公司加班出差不給加班費怎么辦
如果用人單位安排勞動者加班的,用人單位應當向勞動者支付加班費,如果用人單位拒絕支付加班費的,勞動者可以依法向勞動行政部門投訴處理。 相關法律規定:《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期我的車被別人占為己有,局部歸還
問題的根源在于債務責任歸屬,應從債務責任中脫離,方能通過警方或法院追回車輛。否則,公安機關和法院都難受理并處理。可以通過法院訴訟認定債務責任歸屬,認定借條無效!不過,當事人要提供相應證據方能勝訴! 原問題:《我的車被別人搶奪占為己有了,報案相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了