你好老板不給工資現在聯系不上
刑事辯護2025-06-07 14:52
律師回復
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月幫助201720人你描述的這種情況老板己經違反勞動法的規定了(就是女員工在懷孕期間以及哺乳期內除非女員工自愿辭職，否則用人單位無權辭退)，建議你撥打12333投訴或者直接到當地勞動監察部門申請仲裁。 原問題：《你好，我老板欠我工資，現在一直拖著不給怎么辦》回復于 2022-11-18 11:00:11
相似問題解答
工資拖欠，聯系不上老板
可以走勞動仲裁，不過碰到老板聯系不上的情況，后續會出現執行難問題個人勞務糾紛，太原干完活老板聯系不上，不給結工資
第一，未簽勞動合同怎么追討工資？1、拒絕暴力!用法律手段維護權利 首先，必須的明確一點就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到公司搗亂等等，這樣只會使對方有機會抓住你的把柄。 2、收集能證明事實勞動關系的證據遇到這種事情一老板拖欠工資，一直聯系不上
最痛恨這樣的老板，干了活不給錢的老板會得到在當今政策下跪得到應有的懲罰的。老板聯系不到，去建筑公司找項目部，項目部應該有這個老板的聯系方式，找到聯系方式拿著勞動合同去勞動局問問勞動局管不管，實在不行就報警。 原問題：《老板拖欠工資聯系不到？拖欠工資，現在聯系不上
展開全部 最普遍的介紹：工資問題 特點是什么：拖欠，失聯 舉例說明應用場景：勞動合同法 其它含義：先勞動仲裁投訴，立案，注意時效。 舉例說明應用場景：老板不承認，收集人證，物證，視頻，微信，企業檔案記錄為證。 原問題：《拖欠工資，聯系不上老老板拖欠工資，聯系不上
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
