勞動仲裁確定勞動關系
合同糾紛2025-06-07 17:04
律師回復
-
月幫助201720人1、工傷認定需要的資料應是而不僅僅是勞動合同，只要有工牌、工號、工裝、工資條以及兩位以上工友的證言，即可認定。 2、勞動仲裁同樣是這樣。 原問題：《勞動仲裁確定勞動關系》回復于 2022-05-16 21:35:54
相似問題解答
工傷勞動關系確定
根據勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但具備下列情形的，勞動關系成立：（1）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；（2）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動勞動仲裁確認勞動關系
可以點擊頭像聯系我咨詢專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動關系勞動仲裁
1、勞動仲裁適用于勞動關系，所以你得先判斷人與人之間關系是不是勞動關系還是雇傭關系還是什么關系；2、依照《工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職勞動關系老板不給確定
你就需要去確認勞動關系，需要提供相應的證據，是因為工傷原因導致的嗎勞動仲裁地的確定
你好： 點擊鏈接了解勞動爭議仲裁管轄區域劃分【勞動爭議仲裁委員會也就是負責發生勞動糾紛之后的仲裁的，但是不同地區的勞動糾紛 屬于 不同的仲裁委員會】【中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十一條規定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本 區域相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
