工資遲遲不發(fā)應(yīng)該怎么辦?
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公司拖欠工資遲遲不發(fā)怎么辦
可以仲裁。工資拖欠遲遲不發(fā)放
一、可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付拖欠的工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;二、如何申請勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份托欠工資,遲遲不發(fā)
個(gè)人認(rèn)為第一,你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力,如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題,甚至變賣個(gè)人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二,如果他有能力償還工資,比如小車還開著,小樓還住著,那你們就可以集體不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦
月工資、日工資、小時(shí)工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算: 1、《國.務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條。 2、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第41-44條。 3、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》。 看《工資支付暫行規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了