您好，我從2020年11月1日入職至今未簽訂勞動(dòng)合同，公司至今未幫我繳納社保，目前在職，我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)問(wèn)是否還在仲裁時(shí)效內(nèi)？到什么時(shí)候失效？我可否要求公司補(bǔ)償我兩倍工資以及補(bǔ)繳之前的社保？
其他廣東 珠海2025-06-07 00:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人收集你的入職記錄，2113包括微信聊天，郵件，紙質(zhì)檔案，一切可以證明你在這家5261公司工作的證明，包括銀行流水；直接去勞動(dòng)局投訴，一定要堅(jiān)持，勞動(dòng)局要什么資料就給4102，堅(jiān)持和勞動(dòng)局磨就行，其他不1653管，不斷地投訴，保證你得到滿意的結(jié)果，不簽勞動(dòng)合同可以專(zhuān)申請(qǐng)兩倍賠償，社保可以補(bǔ)繳，辭退還可以賠償半個(gè)月工資望采屬納點(diǎn)贊 原問(wèn)題：《我2019年11月入職，公司一直未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納任何保險(xiǎn)，現(xiàn)在口頭辭退我，我現(xiàn)在可以爭(zhēng)取哪些補(bǔ)？》回復(fù)于 2022-11-18 04:07:08
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從6月7日入職至今，未簽訂社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件入職未繳納社保，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
展開(kāi)全部目前我國(guó)社保屬于強(qiáng)制繳納范圍，對(duì)于不依法繳存社保的單位，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁解決。仲裁勝訴后通常是企業(yè)對(duì)員工的在職期間社保進(jìn)行補(bǔ)繳。 根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)我入職3個(gè)月不到公司未跟我簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買(mǎi)社保可以進(jìn)行仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢2021年3月29號(hào)入職 目前想離職 我們沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 沒(méi)有繳納社保 這種情況 我可以主張雙倍工資和補(bǔ)繳社保嗎
1、以公司不給你繳納社保為由，以書(shū)面形式向公司遞交辭職書(shū)，可馬上走人。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第三十八條。并可主張單位為你補(bǔ)繳從入職之月起的社保，主張單位支付你一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條。2、公司沒(méi)給你簽勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
