包工頭以各種理由推脫不還清我的工資
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 撫州2025-06-07 13:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人不給你工資你就不要上工，畢竟包頭包工頭很容易欠工資。 這樣的包工頭也不值得相信，不值得你付出你的勞動(dòng)。 然后的話申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，最好要保留證據(jù)。 原問題：《包工頭把我的工資不給我怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-16 01:37:00
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我想辭職，老板以各種理由推脫不給離職，各種理由克扣工資，命令下屬各種刁難員工
辭職是員工的權(quán)利，簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出離職，沒有繳納社保沒有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人。拖欠去年工資，各種理由推脫
可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。你也可以向當(dāng)?shù)?/span>老板以各種理由不給工資
展開全部搜集證明你與這個(gè)老板存在勞動(dòng)關(guān)系的比如工作牌工資卡考勤記錄等任何一個(gè)；一、是去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去告他，如果你對(duì)勞動(dòng)仲裁的處理有異議時(shí)可用15個(gè)工作日內(nèi)，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。二、聯(lián)系新聞媒體介入。 原問題：《老板以各種理由不給工資怎么辦？》朋友之前借我錢，現(xiàn)在以各種理由推脫不還怎么辦
應(yīng)該起訴對(duì)方要求歸還借款。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我一對(duì)一電話咨詢。工資拖欠，對(duì)方一直找各種理由推脫
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以！只要有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)就可以了。有沒有發(fā)工資這要單位自己舉證。你不用擔(dān)心。還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
