兼職,老板不給走怎么辦
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暑假兼職,老板不給工資怎么辦
公司拖欠員工工資,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào),并可以要求支付賠償金。法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖干兼職不給錢怎么辦
你知道這個(gè)事情其實(shí)是一直在發(fā)生,每年都會(huì)有,而你只是其中的一個(gè)人。站在用你工作的那個(gè)人角度看,其實(shí)就是,找的就是你們這些大學(xué)生做臨時(shí)工,給錢少又不怕累,最后不給錢也能各種理由搪塞,那我沒辦法。建議是,如果真的有能力,在大學(xué)期間早點(diǎn)找自己感興員工不干了,走不掉老板不給錢
以后記得走 就好好走,盡量別犯頂,他應(yīng)該給你,只是不知道他是否氣消了這個(gè)社會(huì)就是這樣,沒有多丑惡,人人都有煩惱走法律途徑吧,注意別太激動(dòng)了,最好有點(diǎn)證據(jù),沒有證據(jù),就別要了老板要你賠給他造成的損失,這個(gè)他要舉證,他沒有證據(jù)你也不要賠另外他沒兼職不給工資怎么辦
做兼職不發(fā)工資有以下的解決途徑: 1、協(xié)商解決。 2、到單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)。公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了