勞動(dòng)糾紛，不給抵押金，和全年滿勤補(bǔ)助
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-08-02 22:20
相似問題解答
公司發(fā)聲明扣除員工全年工資20%作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金，員工離職后再補(bǔ)發(fā)，違法嗎？
任何單位沒有任何理由扣壓?jiǎn)T工工資做押金、風(fēng)險(xiǎn)金之類的。1994年3月4日勞動(dòng)部、公安部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理、切實(shí)保障職工合法權(quán)益的通知》，即勞部發(fā)[1994]118號(hào)文件明確指出：“企業(yè)不得向職工收取貨幣、實(shí)勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)糾紛不給工資亂扣
可以打電話投訴舉報(bào)也可以咨詢律師專業(yè)且快速的維權(quán)。十級(jí)傷殘，解除勞動(dòng)關(guān)系，單位不給出就業(yè)補(bǔ)助金
上海的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以離職時(shí)上海上年平均工資做基數(shù)，10級(jí)分別是3個(gè)月工資《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第四十一條 工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)勞動(dòng)糾紛 勞動(dòng)糾紛和工資不發(fā)
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)糾紛，承包合同和勞動(dòng)和同的問題
一、加班費(fèi)的計(jì)算，是以你的實(shí)際工資計(jì)算而不是約定的工資計(jì)算的。二、加班費(fèi)計(jì)算有個(gè)工資基數(shù)，是你的基本工資，（如工齡工資、職務(wù)工資、滿勤工資)就是你比較固定的工資收入那部分，一般是不包括績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。三、你上面說(shuō)的36小時(shí)只是形式規(guī)定，以實(shí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 45 人
-
月幫助 39262 人培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
