女方只有農保，男方有五險，但是最近辭職換工作了前面交滿一年的生育險，能用他的報銷嗎
婚姻家庭福建 泉州2025-06-08 11:49
律師回復
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月幫助201720人報銷條件 職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件： 1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費； 2、符合國家和省人口與計劃生育規定。 滿意請采納~ 原問題：《交滿一年辭職了生育保險還能用嗎》回復于 2022-05-15 22:36:41
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公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規定企業必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工你好！請問公司買安責險能保工傷嗎
展開全部工傷保險是勞動法強制的，依據勞動法和工傷保險條例。生產責任險，雇主保險是商業險。如果屬于工傷的盡量走工傷保險。生產責任險可以報不屬于工傷情形的切企業有責任的事故。工傷保險針對勞動者，生產責任險保的是企業責任。醫療報銷部分不能重復報銷我老婆，可不可以我的社保？生育險
根據每個地方的來，都不一樣，大多數的是不能報銷的，雖然男的有生育金，但是社保需要你提供的那些資料都比較煩的，你看最近出來的那個生育金都是企業交的那個新聞，你可以讓你老婆拿農保，1500的順產費的話用農保自己也就承擔350左右。社會醫療保險是我已有勞動合同并且繳五險，能再簽不繳五險的勞動合同嗎？
用人單位可以依法為勞動者代繳依法應由勞動者承擔的社會保險和住房公積金。 根據我國勞動法、社會保險法、住房公積金條例的規定，用人單位為勞動者繳納社會保險和住房公積金是法定義務。除了工傷保險和生育保險不需勞動者繳納外，其他的社會保險... 原問五險一金未繳納導致沒有亨受生育金，失業金
1、以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%；相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
