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  被公司辭退，會(huì)影響找下一個(gè)工作嗎？ 　　 　　職友：鄭女士 人事經(jīng)理 　　被公司辭退，如果是因?yàn)槠髽I(yè)組織架構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)并購(gòu)，整個(gè)部門(mén)被解散或者公司搬家，經(jīng)營(yíng)性解除，這個(gè)對(duì)員工來(lái)說(shuō)，不是員工自己的原因?qū)е碌模瑢?duì)你的下一個(gè)工作影響不大。 　　如果是因?yàn)槟阕约旱膫€(gè)人原因，績(jī)效不達(dá)標(biāo)，或者違反公司規(guī)定出現(xiàn)一些違章行為導(dǎo)致的被公司辭退，離職證明上寫(xiě)的是被辭退，下一個(gè)公司做背調(diào)時(shí)了解到，那肯定會(huì)影響你。當(dāng)然如果你的離職證明上寫(xiě)的是正常離職而不是辭退，下一家公司也沒(méi)做背調(diào)，那也影響不到你。 　　所以如果真的是因?yàn)閭€(gè)人原因被公司辭退，也不要和公司弄得關(guān)系太僵，能和平的走，然后公司在做背調(diào)時(shí)也不會(huì)去說(shuō)太多對(duì)你不好的負(fù)面信息。 　　 　　職友：曹先生 HRM 　　被公司辭退是否影響找下一份工作需要根據(jù)被辭退的理由而定，同時(shí)也要根據(jù)公司出具的離職證明而定，如果公司出具的離職證明是說(shuō)你被辭退的，那一定會(huì)有一些影響。 　　有些時(shí)候，公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)整合、外界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好而導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳等因素，往往會(huì)進(jìn)行裁員，被裁員的并不代表這些員工不好，而是企業(yè)為了保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力而做出的犧牲，這在世界500強(qiáng)中經(jīng)?？梢?jiàn)，我們不能因?yàn)樗麄儽晦o退而說(shuō)他們不好，可能前腳剛被辭后腳就有很多人等著。 　　 　　如果是因?yàn)樽陨砉ぷ鞅憩F(xiàn)不好、績(jī)效差、或者違規(guī)亂紀(jì)而被辭退，如果公司不替員工隱瞞的話，那勢(shì)必會(huì)有影響，尤其很多企業(yè)對(duì)招聘的員工會(huì)進(jìn)行背調(diào)，這一查就查出來(lái)了。 　　當(dāng)然了，如果作為員工你不拽、不要過(guò)分的話，企業(yè)一般也不會(huì)為難你的 原問(wèn)題：《員工被辭退，是否會(huì)影響后續(xù)重新找工作呢？》

  回復(fù)于 2022-05-14 06:40:52